先锋岗扎根街巷，织密社区平安网

徐州市泉山区地处主城核心，老旧小区多、沿街商铺密、流动人口杂，社区治理一度面临“看得见的管不了、管得了的看不见”的难题。近年来，泉山区以党建为引领，在社区一线设立“先锋岗”，把党员骨干、网格员、志愿者和物业力量拧成一股绳，让治理触角延伸到每条街巷、每个楼栋。先锋岗不是挂在墙上的牌子，而是守在烟火气里的身影：清晨在早点摊前提醒用火安全，傍晚在小区门口调解停车纠纷，深夜在独居老人窗前多看一眼灯光。正是这些看似琐碎的坚守，把平安与和谐的底色一点点铺进了居民的日常生活。

一岗多能，把服务窗口搬到居民身边

先锋岗的核心在于“岗”上有人、“岗”上有责。泉山区按照“就近就便、一人多岗”的原则，将社区党员编入政策宣传、矛盾调解、安全巡查、助老帮扶等岗位，实行亮身份、亮承诺、亮责任。居民遇到楼道堆物、下水道堵塞、邻里噪音这类“小事”，不必再跑社区、等回复，直接在先锋岗前说一声，能当场解决的当场解决，需要协调的由岗上党员牵头对接。泰山街道一位居民回忆，楼上漏水泡了自家天花板，两家人剑拔弩张，先锋岗的老党员上门看了现场、算了损失、泡了两杯茶，半天时间就促成了和解。“以前这种事要闹到社区、闹到派出所，现在楼下就有人管。”服务窗口前移，换来的是矛盾少上交、情绪少积压，社区干部也从“救火队”变成了“指导员”。

脚步丈量，让安全隐患消于未发

烟火气里藏着最真实的安全风险：电动车飞线充电、商铺燃气软管老化、消防通道被杂物挤占、独居老人忘关灶火。先锋岗把这些风险点列入日常巡查清单，实行“日走一趟、周记一册、月清一遍”。党员志愿者佩戴红袖章，带着手电和记录本穿行在背街小巷，发现飞线当场劝导、协助收线，发现通道堵塞立即联系物业清运，发现独居老人家中异常第一时间敲门确认。去年冬天，一位先锋岗志愿者在巡查时闻到某户飘出焦糊味，敲门无人应答，立即联系社区和家属开门，及时关掉了烧干的锅具，避免了一起火灾。泉山区还推动先锋岗与消防、燃气、供电等部门建立联动机制，巡查发现的问题分类派单、限期整改、回头验收，形成闭环。安全隐患最怕“没人管、没人问”，先锋岗的意义就在于让每一处风险都有人盯着、有人负责。

情理交融，用邻里温度化解矛盾心结

社区矛盾多是鸡毛蒜皮，却最伤邻里感情。先锋岗的调解员大多是住在同一小区的老党员、老教师、老楼长，人头熟、情况明、说话有分量。他们调解不靠“压”，靠“听”和“算”：先听双方把委屈说完，再算清道理和得失，给一个双方都能下的台阶。永安街道两个相邻商户因招牌遮挡、客流争抢多次争吵，先锋岗调解员没有简单各打五十大板，而是把两家请到一起，帮着重新规划招牌位置、错开促销时段，还促成了两家联合搞活动。“远亲不如近邻，做生意也是做邻居。”一句话把火气说散了。泉山区还“先锋岗+议事会”模式，把停车位划设、加装电梯、公共绿地改造等容易引发分歧的事项摆到桌面上，让居民自己议、自己定。矛盾化解在楼道里，和谐也就长在了楼道里。

党群同心，让平安和谐成为共同习惯

先锋岗的生命力，在于带动更多人从“旁观者”变成“参与者”。泉山区积分激励、星级评定、典型选树等方式，让党员带头干、群众跟着干。越来越多的快递小哥、外卖骑手被吸纳为“流动哨兵”，送餐送件途中发现异常随手报；沿街商户主动认领“门前岗”，管好自己门前的秩序和安全；退休居民组成巡逻队，晚饭后绕小区走一圈成了习惯。平安不再只是社区干部的事，而是每家每户的共同约定。一位参与巡逻的居民说：“以前觉得社区的事跟自己没关系，现在岗位上站过，才知道平安是大家一起守出来的。”从一个人到一群人，从一个岗到一张网，泉山区的先锋岗把党组织的组织力转化为社区治理的行动力，让烟火气里有秩序、有温度、有依靠。